随着中国经济的快速发展,全国人民的生活水平发生较大变化,要想使经济高速发展,就需在努力提升经济发展速度的同时注重对科技与教育以及科技创新和相关科研的投入力度,培育更多具有科技创新能力的综合型人才。人才是经济发展的基础,也是未来人类进步和发展的助推器。人才渗透到社会生活的各个方面,要想在激烈的经济竞争中取胜就需积极培育更多相关领域的专业型人才。随着我国经济的快速发展,教育事业也进入高速发展的新阶段。对于高校而言,高校的首要任务就是培育更多优秀的复合型人才,只有充裕的人才资源才能顺应时代快速发展的需求,并在激烈的市场竞争中取得较好发展。但高校在积极发展的过程中面临的最大问题和挑战便是人才缺失严重,因此高校要想在激烈的市场竞争中取得更好的生存和发展空间,就需大量培养和引进高级别人才。新疆地处我国西北地区,受到历史和经济发展以及诸多现实因素的制约,需要经受来自西部地区高校的人才竞争压力和中东部高校的人才竞争压力,因此要想在双重压力下取得较好的发展态势,就需加大高层次人才的引进力度,并积极培育更多优秀人才,只有充裕的人才资源才能提升高校的知名度并为科研能力的提升提供可靠保障。激烈的人才竞争,给新疆高校提供更为广阔的发展空间,也是新疆高校遭遇前所未有的人才流失挑战。因此深入探讨新疆高校关于高层次人才引进的问题,不仅能给新疆地区的高校发展提供良好的建议和对策,还有利于新疆地区高校实力的综合提升以及长远发展的整体规划。本文从党中央和国务院提出建设“双一流”知名高校的大环境背景作为出发点,以新疆高校高层次人才队伍建设的概念及特征入手进行分析,在对高层次人才进行明确界定的基础上,对新疆的高层次人才的特征进行了分析,发现在前人研究的基础之上,新疆高校中的高层次人才队伍建设问题得到了应有的重视,从国家到地方出台的各种政策文本,也使得新疆高校的高层次人才队伍建设变得有章可循。为了更好的研究新疆的高层次人才队伍建设,本文对新疆高校的人才队伍建设相关的历史进行了回顾和梳理,在总结前人经验的基础之上,发现现在新疆高校人才队伍建设之中存在的问题,更好的进行分析和改进。针对目前新疆高校高层次人才队伍建设的成就给予肯定并加以总结,为人才队伍建设中问题的提出提供支持和依据。对于发现的问题,重点分析其产生的原因。针对目前新疆高层次人才队伍建设中存在的问题,提出合理的解决办法和措施,并指出,新疆的高层次人才队伍建设,必须用长远的发展性眼光看待,找出能够真正适合和适应新疆特殊社会环境的建议和措施。本文主要分为五部分内容:第一部分以经济快速发展为背景,提出经济的快速发展需要充裕的人才资源作为支撑,并对新疆高等教育和高层次人才队伍的培养和建设力度进行详细分析,提出打造具有时代特点的新疆高校人才队伍的相关建议和措施。第二部分对新疆高校中高层次人才建设队伍的历史进行了回顾和梳理。第三部分针对新疆高校中高层次人才队伍的整体状况进行详细分析和研究,并对新疆高校在人才培养方面取得的成就加以总结,为更好培养新疆地区高层次人才提供良好依据和支持。第四部分,针对新疆高校高层次人才队伍在建设过程中存在的问题进行详细分析与研究,并对导致问题的原因进行重点剖析。第五部分,通过对问题的详细分析与研究,指出要想促进新疆高校高层次人才队伍的良好发展,需要综合运用科学发展理论和前瞻性眼光,提出解决问题的具体方法和措施,帮助新疆高校更好发展。相关具体建议和措施需要与新疆地区的发展特点相结合,还要与新疆历史发展规律和时代特性相结合,力争使研究具有科学指导性和更多借鉴参考价值。