在市场经济条件下受价值多元化的冲击,集体主义价值观的主导作用越来越趋于边缘化,因此加强集体主义教育在当下显得格外必要。然而,很多人对集体主义的理解和认识曾一度出现过偏差,认为集体主义价值观已经过时,认为集体主义就意味着牺牲个人的利益。所以一提到集体主义很多人就会产生反感和抵触心理。与此同时,团队精神这一概念在西方非常受欢迎,它与我国的集体主义有着历史同源性,也有着很大的相似之处,就连有些专家学者都把集体主义混同为团队精神,认为二者根本就是一个概念,集体主义就是团队精神,团队精神等于集体主义。还有学者认为集体主义已经过时,应当学习西方搞团队精神建设,大肆批判集体主义。由此可见,从理论上区分集体主义和团队精神有着十分重要的意义。集体主义和团队精神究竟是什么,二者有什么关系和异同点,集体主义为何不受欢迎,团队精神为何能风靡世界,哪一个才是我们应当坚持的真理,这些都有待于在理论上做详尽的研究。这无疑是对集体主义理论自身的丰富。本文主要研究分析了集体主义与团队精神各自的概念、历史发展、积极作用以及消极作用,并对二者进行对比研究。通过对比我们发现,集体主义是我们必须坚持的道德准则,而团队精神虽然有很多值得我们学习的地方,但仍然有其天然的缺陷,不能用团队精神代替集体主义,而是应当吸取团队精神的积极作用,让团队精神为我所用,使集体主义教育得到完善和发展,从而真正做到弘扬集体主义。集体主义在科学性、生命力和战斗力上远优于团队精神,集体主义是团队精神发展的目标之一。所以,必须站在集体主义的高度审视团队精神,吸取其精华、剔除其糟粕,而不是用团队精神代替或补充集体主义。集体主义作为社会主义社会基本价值导向和核心道德原则,是构建社会主义主流意识形态的重要基石,也是当代中国社会文化建设的基石之一。坚持和弘扬集体主义,就应当加强集体主义教育,采取相应的对策,借鉴团队精神的合理成分,更好地丰富和发展集体主义。