政府机构节能,是廉价政府建设的重要内容,也是现代社会对政府管理及运行的刚性要求,是一项系统性、长期性的工作。落实好政府机构节能管理工作,节约能源消耗量,不断提高政府机构能源利用效率,发挥政府机构在全社会节能中的表率作用,是贯彻落实“十八大”报告和“十二五”规划中“加快建设资源节约型、环境友好型社会”的重要举措。政府机构应当通过各种有效的措施,完善自身的节能管理工作,就会起到带头作用,有利于推动全社会的节能工作。近年来,国家大力开展节能减排工作,取得了很好的成绩,但是同时也应当看到,当前还是存在着一定的问题,例如政府机构耗能总量偏高,节能的手段较为滞后,能源的利用效率低下,这些问题还是没有得到改善。面对这些节能上的困难,各级政府需要提高自身的认识,实施多种方法来进行节能减排工作,力争取得较好的成绩,这对于发挥政府的示范作用具有重要的促进作用,也能够提高整个社会的节能工作水平。本文从天津市直机关节能管理工作为例,通过理论和实证分析,从市直机关节能管理工作具体内容和现实意义出发,通过对天津市市直机关“十二五”期间能源资源消耗数据的汇总,充分运用理论知识,在总结天津市成功经验的同时,探寻了制约市直机关节能工作向更深更进一步发展的不利因素和关键问题,比如节能管理体制不顺,管理手段较为落后,资金投入不足、奖惩机制不健全等,提出了关于加强此项工作的可行性建议,以求能够指导实际工作,从而不断提高市直机关节能管理水平。