创业心理资本属于心理资本的一个特定的研究领域,指的是创业情境下创业者成长与发展过程中表现出的积极心理状态。本研究旨在构建研究生创业心理资本模型,编制研究生创业心理资本的测量工具,并对其现状、特点和相关因素进行探讨。这既能够丰富心理学角度对创业的理论研究,也能为扩大创业心理资本的跨文化研究及应用范围提供支持。首先,本研究在梳理国内外有关心理资本及创业的研究文献的基础上,提出了研究生创业心理资本的理论构想。其次,采用访谈、开放式问卷调查、专家咨询等方法,编制了研究生创业心理资本初测问卷。再次,通过项目分析和因素分析对结构的合理性及问卷的信、效度进行了验证,确定了研究生创业心理资本的正式问卷。然后,使用正式问卷调查了研究生创业心理资本的现状和特点,探讨了经济自我能力、自尊和成就动机对创业心理资本的影响以及创业心理资本对职业探索和创业意向的影响。最后,采用实验法对事务型心理资本和风险偏好的关系进行了探索。本研究得出以下结论:(1)研究生创业心理资本由事务型心理资本和人际型心理资本两个维度构成。其中,事务型心理资本包含坚韧进取和自信乐观两个维度,人际型心理资本包含善于交际和真诚奉献两个维度。(2)编制的研究生创业心理资本量表具有较高的信、效度,符合心理测量学的标准。(3)研究生事务型心理资本和人际型心理资本均处于中等水平,四因子得分由高到低依次是真诚奉献、坚韧进取、自信乐观和善于交际。研究生事务型心理资本在性别、年级和干部经历上有显著差异,在户籍、专业上差异不显著,年级和专业在事务型心理资本上的交互效应显著。研究生人际型心理资本在年级和干部经历上有显著差异,在性别、户籍、专业上差异不显著。(4)研究生经济自我能力和自尊与事务型心理资本和人际型心理资本均呈显著正相关,自尊在经济自我能力和事务型心理资本之间起到部分中介作用,自尊在经济自我能力和人际型心理资本同样起到部分中介作用。(5)研究生成就动机和职业探索与事务型心理资本和人际型心理资本均呈显著正相关,事务型心理资本和人际型心理资本在成就动机和职业探索之间均起到完全中介作用。(6)研究生创业意向与事务型心理资本和人际型心理资本及各因子呈显著正相关,事务型心理资本和人际型心理资本对创业意向有显著的正向预测作用。(7)研究生事务型心理资本影响被试的风险偏好指数,事务型心理资本越高则风险偏好指数也越高。