上海是全国深化司法体制改革先行先试的地区,此次改革,上海检察机关实行人员分类管理,检察官实行有别于普通公务员的管理制度,司法行政人员则按综合管理类公务员管理。检察机关的综合部门不同于一般的行政管理部门,是一个担负着贯彻执行、信息传递、监督反馈、纪检监察、联络宣传、后勤保障等诸多重要任务的综合性部门,其处理事务的能力和服务水平的高低,对检察机关的整体工作将产生直接影响,而检察官员额制是此次改革的核心,对检察院工作人员进行重新分配,对综合部门的影响尤为重大。本文在此次上海检察改革的背景下,以松江区人民检察院作为实证研究的范本,探讨检察官员额制在人员、业务、组织关系等方面对基层检察院综合部门产生的影响,同时提出基层检察院综合部门落实员额制的未来方向,以期不断巩固与强化综合部门的队伍建设和人员管理、提高综合部门服务水平,更好地推进检察工作科学有序发展。