【摘 要】
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过往关于团队异质性和团队断裂带的研究大多是分别进行的,并没有很好的解释团队异质性向团队断裂带演变的内部激活作用。本文章基于这一研究短板,通过详细的理论构思和实证研究,揭示了创业者创业社会特质异质性如何被激活演变成团队断裂带,并进一步影响团队绩效的作用机制。本文通过对国内外相关文献进行系统整理分析,借鉴过往关于创业社会特质、团队断裂带、团队异质性的相关研究,基于社会分类理论、信息加工理论、特征激活理
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过往关于团队异质性和团队断裂带的研究大多是分别进行的,并没有很好的解释团队异质性向团队断裂带演变的内部激活作用。本文章基于这一研究短板,通过详细的理论构思和实证研究,揭示了创业者创业社会特质异质性如何被激活演变成团队断裂带,并进一步影响团队绩效的作用机制。本文通过对国内外相关文献进行系统整理分析,借鉴过往关于创业社会特质、团队断裂带、团队异质性的相关研究,基于社会分类理论、信息加工理论、特征激活理论,本研究首先探讨了基于创业团队创业者社会特质的团队异质性对团队绩效的影响,其次,探索了创业团队异质性向团队断裂带演变的作用机制,接着,证明了团队冲突在团队异质性对团队绩效影响作用机制中的中介作用,最后,论证团队沟通在团队冲突对团队绩效作用机制中的调节作用。本研究通过问卷调查法对广州、深圳等珠江三角地区的新创企业的创业团队核心高管成员进行了调查研究,得出以下结果:（1）基于创业者创业社会特质的团队异质性对团队绩效有显著的负向影响;（2）基于创业者创业社会特质的团队异质性通过演化成团队断裂带,进而引发团队冲突最终作用于创业团队绩效;（3）分配不公平会促使创业团队异质性演变为团队断裂带,具体表现为创业团队分配不公平越强,团队异质性越可能演化为团队断裂带即团队断裂带强度就越大;（4）团队沟通调节制约了团队冲突对团队绩效的关系进而调节了团队异质性、团队断裂带对团队绩效的影响效应。
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近30年来,与大学生体质健康密切相关的多项指标在下降,大学生体质健康受到国家、学校和社会的关注。课外体育锻炼是增强大学生体质健康,培养终身体育的兴趣、习惯、爱好和能力的重要途径。有研究表明大学生的体育价值观与课外体育锻炼存在一定的相关关系,因此探讨大学生体育价值观与课外体育锻炼的关系具有较为重要的理论意义和实际意义。本研究运用了文献资料法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法,随机调查广州市普通高校
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抑郁和焦虑是监狱服刑人员中较为常见的心理健康问题,两者不仅会影响监狱教育改造效果,还会影响服刑人员的再社会化功能。临床研究表明,抑郁和焦虑的症状常常同时出现,即存在共病关系。此外,共病现象也常见于注意缺陷多动障碍和品行障碍等其他精神障碍中。近年来,有学者提出了网络测量学来解释共病现象。该理论认为,精神障碍产生于症状之间的复杂交互作用。过往的研究发现,父母养育方式可以预测抑郁和焦虑,但之前的研究多是
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