家族企业以亲缘关系作为纽带、家族成员控制所有权与经营权,伴随着我国经济的快速发展如浪潮般不断涌现,并且成为了我国社会主义市场经济体系中重要组成部分之一。由此观之,家族企业势必会影响着经济的发展趋势。受到深根固柢“家文化”的影响,我国家族企业内部控制存在着优势,但不够健全导致呈平均寿命较短的普遍现象。因此家族企业的内部控制研究值得研究,从而帮助家族企业走出目前短寿的窘境,实现长远的发展。康美药业于2001年上市就开始了飞速发展,在其鼎盛时期市值曾超过千亿,是资本市场公认的白马股。但是在康美药业名声鹊起的这些年,却饱受着财务造假的质疑。在2018年年末,证监会发现康美药业的财务报表上涉嫌多处造假并开始展开调查,在19年8月调查结束,企业的财务造假被证实。究其原因是企业内部控制存在严重问题:内部控制环境薄弱、缺乏有效的风险评估、控制活动与监督活动不到位以及信息与沟通失效。本文在全面阐述家族企业康美药业内部控制失控案例的基础上,从COSO内部控制整合框架五方面发现康美药业内部控制存在的问题,深入剖析了“家文化”对康美药业内部控制的影响。最后,本文重点提出了以康美药业为典型的家族企业应当通过完善企业内部控制制度、重视对企业内部控制的监督和进行全面的风险管理等对策来建立健全企业内部控制的建设、以促进企业可持续发展。