企业持续竞争优势来自企业内部所具有的资源和能力，企业的成长发展应该着眼于核心竞争力的培育。 科技型中小企业是我国国民经济中一支举足轻重的力量，对其核心竞争力问题的研究，可以为企业成长和长期稳定发展提供有价值的理论依据。科技型中小企业大多是高新技术企业，核心能力的培育是企业的永恒主题，而创新体系的建立为此提供了可靠的保证。 本文运用企业成长内生论之资源和能力理论、企业生命周期理论等对科技型中小企业的核心竞争力问题进行了系统的分析和探讨，提出了以培育企业核心能力为基本出发点、建立企业创新体系促进企业创新、最终构建和提升企业核心竞争力的途径。重点分析了企业如何通过技术创新和组织创新来培育核心能力的有关问题。企业核心竞争力的本质是企业所具有的积累性学识，因而核心竞争力是建立在企业组织学习和知识积累的基础之上。企业核心竞争力的培育是从核心技术、核心产品到核心能力以及核心能力的扩散、转移、聚集和整合的过程。核心能力的强化为企业带来了规模经济，核心能力的整合重组为企业带来了多样化经济。 本文最后以WKM公司为实际背景，验证了科技型中小企业构建核心竞争力的理论思路和模式。