西昌邛海湿地国际马拉松赛,以下简称西昌马拉松赛。于2014年首次在四川省西昌市举办,已经连续三年成功举办了三届比赛。在2016年中国马拉松年会上,西昌马拉松赛被授予“中国田径协会金牌赛事”的荣誉称号,西昌马拉松也成为了全国首个只用三年时间就获得“金牌赛事”的马拉松赛。西昌马拉松赛在四川省田径运动发展史上具有重要的代表意义,于每年的11月份初举办,现在每年大约有2.3万人参赛。本文的研究对象为西昌马拉松赛的管理者和志愿者,运用问卷调查法、文献资料法、实地调查法和专家访谈法等方法,对研究对象进行深入的研究。并且根据国内外知名的马拉松赛事的志愿者管理的先进经验,分析并探讨西昌马拉松赛志愿者的管理方法,得出了结论:(1)西昌马拉松赛志愿者绝大部分都是西昌学院的在校大学生,教育文化水平和思想素质较高,有良好的知识素养;(2)西昌马拉松赛志愿者的管理者大多数都是西昌学院的学生负责人或组委会选派的工作人员;(3)西昌马拉松赛志愿者的参与动机主要是以拓宽视野,获得更多的实践经验和以成为志愿者中一员为光荣感;(4)西昌马拉松赛高校志愿者的招募信息主要是来源于学校老师领导、团委学生干部的学校宣传招募和获取,方式比较单一;(5)西昌马拉松赛志愿者的培训方式是根据志愿者岗位的不同来分批次进行培训,培训内容主要是以岗位知识为主,其他知识为辅;(6)西昌马拉松赛志愿者在激励方式和工作保障上,对于服务期间吃餐饮供给情况和交通方面的满意度较低。本文针对调查得出的结论,分析其影响因素,提出了以下几点建议:(1)建立完善的志愿者管理组织体系;(2)建立一套符合当地赛事情况的志愿者管理模式;(3)采取合理的对志愿者有效的激励机制;(4)建立健全的志愿者管理监督机制。