企业社会责任的概念是上个世纪20年代在美国提出的。自其发端以来，西方学术界进行了大量的研究和讨论，取得了很多成果。随着科学技术的迅猛发展，经济全球化脚步的加快，企业承担社会责任已经成为不可阻挡的国际大趋势和时代潮流。然而我国关于企业社会责任的理论探讨和实践还处于初级阶段，很多企业对社会责任没有正确的认识，履行社会责任的意识淡薄。企业社会责任的履行效果受到多方面因素的影响。本文基于利益相关者理论，主要研究公司治理对企业社会责任的影响。文章主要包括文献综述、企业社会责任指标体系设计和实证研究分析三大部分。首先回顾了国内外关于公司治理与企业社会责任关系的相关研究成果，并对企业社会责任理论、公司治理理论进行梳理；然后从利益相关者理论出发，采用利益相关者贡献率指标构建企业社会责任评价体系；最后选取2009-2011年我国沪深两市A股房地产上市公司为研究对象，从公司内部治理、外部治理两方面提出相关假设，构建多元回归模型，实证分析公司治理对企业社会责任的影响。研究结果显示：我国上市公司社会责任履行的情况差异较大，整体水平不高。公司治理的各指标对企业社会责任影响的程度不同，其中高管薪酬、资产负债率与企业社会责任显著正相关，这说明企业履行社会责任的水平会随着高管薪酬和资产负债率的增加而显著提高。而独立董事比例与社会责任显著负相关，说明上市公司的独立董事制度并没有发挥相应的作用。独立董事要独立有效地发挥作用，相关的配套改革势在必行。另外，其他解释变量由于对企业社会责任的解释能力较弱没能进入最终的多元回归模型。文章的最后分别从内部治理结构和外部市场两个角度就如何促使企业更好地承担社会责任提出了几点建议。