企业文化——以蒙古国商业银行为例

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今天在这个世界上发展速度最快的国家对企业文化建设越来越重视,特别是将企业文化视为企业保持长盛不衰的最主要动力之一。优秀的企业文化将极大的提高企业在激烈的市场竞争中的核心能力,随着经济全球化的日趋激烈,企业拥有优秀的企业文化不仅能使其具备先进的管理理念,更能使其经营管理处于行业领先地位。最近十年蒙古国矿业开采行业发展迅速,对蒙古国的财政收入做出很大贡献(占去重要份额)。这件事吸引了世界众多国家的目光,并使很多投资商涌入这个行业。随着蒙古国财政力量越发雄厚,使工业、服务业、银行金融业也相继发展,而且各个行业在激烈的竞争中为了更胜一筹,它们逐渐发现企业文化的意义,并且有部分企业已经把它的重要性贯彻到了经营当中。  本文基于以上两者的结合,提出了研究问题,研究了蒙古商业银行在企业文化方面的现状,笔者不仅查阅了相关文献还以蒙古TD银行为例做了调查问卷,对TD银行员工在企业文化方面的进行总结,得出了蒙古TD银行企业文化建设的现状和问题,并进一步对蒙古商业银行企业文化的建设提出了建议。
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