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激励理论是现代管理科学中的重要组成部分,关于激励问题的研究对于当前中国企业及其它组织的改革与发展具有重要现实意义.该文基于系统分析的观点,采用定性与定量相结合的方法,对激励系统与激励影响模型进行了探索与研究.
激励系统及激励影响模型研究
【摘 要】
：
激励理论是现代管理科学中的重要组成部分,关于激励问题的研究对于当前中国企业及其它组织的改革与发展具有重要现实意义.该文基于系统分析的观点,采用定性与定量相结合的方
【机 构】
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天津大学
【出 处】
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天津大学
【发表日期】
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2000年期
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