相对于其他干部群体而言，我国农村基层干部人数最多，接触面最广，他们的素质高低，行为优劣，作风好坏，直接体现我们党和政权的性质。农村基层干部，按照我们国家规定多数不是真正意义上的干部，其身份大都是农民。但是，在我国全面实现小康社会的过程中，他们素质的高低，对于农村经济的发展，社区的稳定，政权的巩固起着直接的关键作用。因此，要求他们必须具有较高的素质。首先，他们必须掌握邓小平理论和三个代表思想，坚持党的基本路线，既要有超前的思想观念和创新意识，经济工作还要懂行，处理事务要公正；同时，工作作风要务实，善于统筹兼顾，学会弹钢琴；要密切联系群众，严于自律自廉，做群众的楷模。 必须承认，我国农村基层干部的素质已经得到了普遍的提高，他们的政治立场坚定，政治方向明确，宗旨观念和群众意识增强，思想观念也发生了显著的变化，知识结构明显改善，业务能力明显增强。但是，也确实有相当一部分农村基层干部政治素质低，理论素养差，市场经济观念、法制观念淡薄，宗旨观念不强，科技文化素质低，致富能力弱，缺乏敬业创业精神，严重有碍于农村现代化和小康奋斗目标的实现，因此，采取一切必要措施，提高农村基层干部的素质是一项长期的战略任务。一、确定农村基层干部的选拔来源和选拔标准是造就高素质农村基层干部队伍的前提；二、搞好村民自治，是造就高素质的农村基层干部队伍的有效机制；三、强化民主监督机制，是造就高素质的农村基层干部队伍的保证；四、提高农民素质，是造就高素质的农村基层干部队伍的基础性条件；五、加大培训力度，是造就高素质的农村基层干部队伍的主要途径。