当前,我国企业家的心理危机问题日益引起全社会的关注。据有关部门统计,自改革开放以来,我国已有1200多位企业家因心理危机导致自杀身亡。而其它的心理问题,诸如忧郁症等更是数不胜数。在现代市场经济中,企业家是经济发展的“发动机”(熊彼特),没有一支良好的企业家队伍,就不可能有未来中国经济的大发展。造成企业家的心理危机的原因可能是多重的,而本文旨在思考企业家伦理观与心理危机的关系,并以此为线索寻找企业家心理危机的出路。 本文研究的目的,帮助企业家扬弃旧的伦理观念,逐步建立起适应当前我国市场经济体制需要的新的伦理观,从而减少他们心理危机的发生机率。其意义有四：一是促进企业家队伍的健康成长；二是有利于社会经济的发展；三是有助于建立企业家新的伦理观和价值观；四是有助于“和谐社会”的发展。 本文的结构是：首先在理论上对企业家、心理危机现象及其伦理思想给予阐释；其次,从两个视角对企业家心理危机的伦理根源进行了分析；最后从企业家伦理观调整的视角提出解决企业家心理危机的办法。 本文的创新之处在于,从企业家的主体出发,把企业家自身的伦理观的失缺、偏差看作是企业家的心理危机的最主要根源之一。因而超越了一般心理学的研究方法,即主要研究外部压力与心理危机之间关系的传统方法。本文的观点是,今天的企业家只有从单一的“经济人”向“经济人”与“道德人”相统一的伦理观念转换,才能从根本上解决企业家心理危机问题。在具体技术层面上,本文提出了一系列企业家自我伦理调整的措施,以帮助企业家走出心理危机的困境。 不足之处主要有二,一者,对企业家的伦理观的研究,以及企业家伦理观与企业家心理危机的联系的研究还不够透彻,需要进一步完善和丰富；二者,对本文的研究对象缺少足够的实际调查,因而不可能对相关的问题进行实证研究,所以全篇论文还显得不够扎实。