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近年来,“一带一路”发展战略的提出顺应了时代要求和各国发展的愿景,为经济全球化和区域一体化深入发展提供了包容性的平台。尽管秉承共商共建共享原则,但企业间的竞争却不可避免,由此,企业内部纷纷意识到做好人才资源管理是保障企业竞争力的关键,而绩效考核作为有效的管理手段,则是企业管理中最为核心的内容,既能帮助企业实现重大战略目标,又能帮助员工实现持续性改进,可见,绩效考核的重要性在企业管理中突显出来。S公司是一家集研发、生产、销售于一体的食品原材料生产型企业,主要产品为无糖、低糖食品原料和食品添加剂。随着人