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众所周知,国企改革一直都是国有企业建设现代企业的重中之重。当前市场经济竞争越来越激烈,现代企业建设更加强调综合竞争力和资本回报率。因此,国企改革要在一定程度上朝着完善现代企业制度目标出发,不断优化企业股权结构,追求企业资本运行效率。当前全面深化改革进入关键期,经营战略乃至于企业管理体系的最终完善,都离不开企业全体员工积极奉献和主动投入。因此,科学的绩效管理体系的构建,促进形成完善的一套中长期激励机制也就成为企业当前刻不容缓的工作。作为一家国资背景的国有企业,HG公司是以当地公交运输集团下属公交广告公