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新创企业的持续健康发展离不开知识的支持。科技企业孵化器作为培养和扶持新创企业的重要平台,为新创企业的发展提供了包括知识在内的各种关键资源。目前关于孵化器知识管理的研究主要聚焦于孵化器和在孵企业之间的知识交流与互动过程,没有考虑孵化器中在孵企业内部以及在孵企业之间的知识交流和互动过程。同时,已有关于组织学习的仿真研究中大多数研究者将组织中的个体同等对待,忽略了组织中个体之间的差异。此外,目前关于复杂网络上的演化博弈的研究多集中于静态网络中的演化博弈,研究动态网络中的演化博弈比较少。因此,本文聚焦于孵化器中创业团队内部以及创业团队之间的知识学习和共享行为。一方面,充分考虑孵化器中创业团队内部和创业团队之间的网络结构,并将创业团队中的个体分为领导和成员两个层次,建立孵化器创业团队知识学习网络结构模型。另一方面,将复杂网络上的演化博弈理论和孵化器中创业团队的退出和进入机制相结合,建立孵化器中创业团队知识共享演化博弈模型。然后利用Matlab软件对孵化器中创业团队内部以及创业团队之间知识学习和共享行为进行仿真模拟研究。创业团队内部以及创业团队之间知识学习的研究结果表明:(1)创业团队单层学习中,创业团队之间的知识学习速率与平衡时创业团队知识水平呈现负相关关系;在创业团队内部,较高的团队领导学习速率与较低的团队成员学习速率有助于提高创业团队知识水平。(2)创业团队双层学习中,不同创业团队成员之间网络连接程度和团队知识水平呈倒U型关系;创业团队内部成员之间、领导和成员之间以及不同创业团队成员之间进行适度学习有助于提高团队知识水平;不同创业团队领导之间采取低速学习能够提高团队长期知识水平。创业团队知识共享演化博弈的研究结果表明:(1)在不同连接概率下,孵化器中创业团队在知识共享演化博弈中的演化稳定策略均是选择知识共享,并且创业团队之间连接概率越大,创业团队之间博弈演化达到稳定策略的时间就越短。(2)随着创业团队进入和退出孵化器,创业团队之间网络平均路径长度、平均聚集系数、平均度、中心势以及孵化器内知识收益总量和创业团队的平均知识收益量在演化博弈过程中呈现周期性的波动态势,并且在不同连接概率下,这些指标变化表现出比较大的差异。