【摘 要】
：
以处理有毒难降解有机污染物N,N-二甲基甲酰胺(DMF)的序批式好氧活性污泥系统(SBR)为对象,在进水化学需氧量(COD)为300 mg.L-1左右,经逐步驯化和200mg/LDMF冲击驯化及稳定后改变工况的情况下,研究了DMF在水、泥相的分布及污泥有机毒性变化趋势；探讨了单个运行周期内,出水COD、水相和泥相DMF浓度及毒性随时间的变化趋势。在连续流系统中,逐步驯化至DMF浓度200mg/L工
论文部分内容阅读
以处理有毒难降解有机污染物N,N-二甲基甲酰胺(DMF)的序批式好氧活性污泥系统(SBR)为对象,在进水化学需氧量(COD)为300 mg.L-1左右,经逐步驯化和200mg/LDMF冲击驯化及稳定后改变工况的情况下,研究了DMF在水、泥相的分布及污泥有机毒性变化趋势；探讨了单个运行周期内,出水COD、水相和泥相DMF浓度及毒性随时间的变化趋势。在连续流系统中,逐步驯化至DMF浓度200mg/L工况下,考察出水COD、水相和泥相DMF浓度及毒性随时间的变化趋势。研究结果表明,各工艺工况条件下,污泥总
其他文献
并购能够使企业突破自身积累的局限性,从而实现跨越式的发展。从19世纪末开始,世界上已经发生了五次具有不同特征的大规模的并购浪潮。长久以来,并购也一直是企业管理者和学者们研究的热点,有关并购的研究文献浩如烟海。然而,纵观现有的研究成果,近年有关制度因素与并购关系的研究成果并不多,出现此种情况的原因是西方的制度环境已经相当成熟,制度因素被当做外在的、静止的变量。然而这种情况并不符合中国的实际情况,中国
并购是使企业资源得到优化配置、企业规模得到快速扩张的重要手段,同时也是提高自身核心竞争力、取得可持续竞争优势的重大战略决策之一。而发动并购的主体自然是公司高管。他们发动并购的初衷是否如此?并购后是否能达到企业的目的?这在很大程度上与公司高管的行为有密切的关系。而公司对高管实施的激励机制影响着高管的行为决策。年薪、股权激励和在职消费是我国公司高管的薪酬激励体系中的三个主要部分,系统地研究这三个组成部
在现代经济条件下,公司治理已然成为社会经济发展的关键因素之一。公司治理的关键在于改善公司的竞争力和提高公司的经济效益。由于要重视股东的利益,提高财务透明度,平衡公司各利益相关者的利益,所以需要通过公司治理来实现。目前,俄罗斯的企业和外国投资者越来越关注公司治理问题,以满足他们的需求。越来越多投资者为了更好管理公司的股份,甚至愿意付出高昂的代价。良好的管理公司结构可以促进公司绩效的提高。此外,让公司
随着中国经济突飞猛进的发展,越来越多的中国大型企业参与到了国际范围内的跨国并购浪潮中,意图通过获取国外稀缺原材料、先进科技和管理经验,迅速得到战略资源、品牌和销售渠道,从而在短时间内获取规模效益,增强国际影响力。我们回顾中国企业过去十年海外并购的历程,对资源行业的海外并购交易仍然占主体地位,近五成的海外并购交易目的是为了满足国内经济发展对资源需求持续增长的需要,从而扩展新的海外市场、获得技术以及谋
市场经济高度发达的今天,资本市场的兼并重组越来越成为企业实现扩张或转型的重要手段。Weston(1998)指出,在现代经济史中,企业并购已日渐成为与金融、贸易、投资相提并论的重要经济活动。并购相关问题也理所当然的成为众多国内外学者的热门研究对象。但是,在学术领域,相较于日趋成熟的针对横向并购的研究,专门涉及公司纵向并购的研究还非常少,且其中大部分研究遵循“纵向并购——公司绩效”的这一经典模式。在此
并购一直是资本市场里的热门话题,但是现实中很多并购活动都未能取得预期的效果。并购绩效的影响因素很多,已有的研究主要从交易成本理论、组织学习理论和资源基础理论等角度来研究有关的影响因素。通过对已有文献的整理和分析,本文确定了具体的研究问题,即企业的成长性与其并购绩效的关系,同时分析战略协同对二者关系的调节作用。本文以2012年发生并购活动的243家上市公司为研究样本,以2009-2013年的相关会计
并购一直是资本市场上的热门话题。近两年,各部委频频发文以期优化企业兼并重组市场环境。其中,2014年3月7日,国务院提出进一步优化企业兼并重组市场的指导意见,确立了尊重企业主体地位、发挥市场机制作用、改善政府的管理和服务的基本原则。企业自主决策参与兼并重组的黄金时代即将到来。企业可以避免违背自身意愿的“拉郎配”,增强并购活动的灵活性。并购市场开放、有序进行,迎来新契机。国内外研究表明,并购绩效不仅
一直以来,西方学者基于成熟资本市场对企业并购不断探索、不断研究,已经建立起了一套完善的企业并购理论。由于不同的制度背景,我国的市场经济机制尚不完善,法律法规还不健全,西方并购理论对解释我国企业的并购行为未免适用。国有产权制度的缺陷,使得管理层权力不断提高；国有企业中多重委托代理关系的存在,使得企业股东不可能尽职尽责的监督管理层行为,另外经理人市场的无效以及第三方监督机构的缺失,使得市场缺乏对管理层
近年来,并购行为发生得愈来愈频繁,但并购效益却不尽如人意。众所周知,高管对企业价值增值负有直接责任,但是为何高管做出的并购决策会使并购绩效降低,这种现象背后是否隐藏着一些人为动机因素呢?高管进行并购行为到底是出于股东价值增值的考虑,还是对其个人私有收益的追逐?通过梳理并购动机相关文献,发现高管可以通过寻租行为以损害股东利益为代价来实现私有收益。基于“经济人”假设及并购动机相关文献的分析,本文拟通过
面对经济结构深度调整和经济下行的压力,传统的经济正向新型经济形态过度,呈现出多元化的发展势头,也是新兴产业的萌芽和创业的最佳时机。与宏观大形势趋缓的发展相反,基因行业正逐步抬头,从微观研究领域逐步走向医疗应用。准确地把握行业发展的风向标,制定出成长期的竞争战略,具有十分重要的意义。本文以Smile DNA生物科技有限公司为研究对象。作为西北地区为数不多的基因检测服务公司,如何在行业初期制定出可行的