CFO兼任不同高管对非效率投资的影响研究

被引量 : 0次 | 上传用户:huaweibo
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
经理层的主要职能是负责企业的日常运营,CFO则具体针对财务活动,董事会的主要职能是监督和审核经理层,董秘的主要职能是披露相关信息,监督董事、经理层的行为是否合规。经理层担任决策角色,董事、董秘担任监督角色,明确各职位的权限可以提高企业的内部治理水平,使经理层在有效的监督下进行精准决策,缓解代理问题。沪深A股上市公司中CFO兼任董事、董秘及副总经理的比例缓慢上升,关于CFO兼任不同高管的观点并不一致。一方面,CFO兼任董事、董秘提高了信息传递的时效性和信息公开的透明度,可以降低信息不对称程度,缓解代理
其他文献
在当今组织管理背景下,权力在理解组织内个体行为表现的过程中发挥着重要作用,同时一些学者也开始从权力的视角来把握组织成员行为表现的内在规律。以往研究表明,在不同的权力水平下,个体的心理认知和行为表现会存在差异。目前,尽管已有研究证实组织中个体的权力会促进人际间的冲突和竞争行为,但是权力通过何种机制以及何时增加组织成员的竞争行为尚不明确。此外,大部分研究只是从神经机制视角解释权力的行为效应,却忽视了权
学位
近年来,上市公司违规行为层出不穷,企业违规行为的发生不仅是对国家相关法律法规的漠视,更是对各利益相关者的不负责任。2020年国资委为督促引领央企,不断健全违规责任追究制度体系,促进企业合规经营、高质量健康发展,下发了《中央企业违规经营投资问题线索查处工作指引》。但在实际经营过程中企业违规行为发生后企业压力增大,同时加上激烈的竞争以及高额的罚款,企业“资源”出现紧缺,尽管企业趋向于选择保存现有资源,
学位
学位
商业模式的不断创新驱动了商业生态系统的产生和发展,许多企业试图构建商业生态系统联合利益相关者,寻求多方共赢的局面甚至整个商业体系的可持续发展。本文旨在探析商业生态系统如何帮助企业实现商业成功,基于对荣事达创新创业平台的深度调研,本文聚焦于两个产品具有互补关系的制造商之间的生态化合作,并分析了互补产品企业的生态化合作对企业利润以及消费者福利的影响。首先,研究商业生态系统中互补产品厂商的交叉广告合作问
学位
资源稀缺是指资源的真实缺乏或者感知缺乏所引发的个体欲望得不到满足的状态。作为一种普遍存在的社会现象,资源稀缺对个体的心理和行为产生了重要的影响。为了验证这些影响,学者们进行了大量的研究。一方面,学者们认为资源稀缺会影响消费者的竞争感知、安全感知和价值感知。另一方面,学者们发现资源稀缺会导致个体产生大量的补偿性行为。然而,尚未有学者研究资源稀缺对个体怀旧消费偏好的影响。基于先前的研究,本文开展了4个
学位
投资活动是企业经营发展中的关键环节之一,有效的投资不仅能为企业带来现金流,还能提升其核心竞争力和价值,对企业的生存发展具有重要意义。但是,由于受到企业内外部不同因素的影响,我国大部分企业的非效率投资问题比较严重,不仅浪费资源还制约了企业的发展。高管作为企业经营战略的制定者,在投资、融资等财务决策方面肩负重要职责。研究学者认为可以通过激励机制提升高管的工作质量,进而改善企业的投资效率。现有激励机制中
学位
学位
移动互联网和大数据的结合引发了整个社会领域的深度革新,商业零售领域中线上渠道和线下渠道融合的全渠道模式成为零售业发展的引领点和着力点。商业模式的转变引起了企业竞争模式的变化,伴随着大数据技术和移动社交媒体引起的消费者生活习惯和消费习惯的改变,企业之间的竞争也从“售卖产品”变为“售卖体验”,从“抢夺流量”变为“构建场景”,构建全链接的服务场景成为企业打造核心竞争力的重要抓手。近年来,学者们就服务场景
学位
管理者如何基于企业绩效与期望水平之间的差距对企业进行战略调整是学者们热议的话题。本文基于企业行为理论,结合历史和社会期望水平对应的绩效反馈信息以及绩效反馈结果持续时间的差异,从管理者认知角度探究双重期望水平参照下绩效反馈对企业国际化速度的影响。针对我国制造业上市企业的实证研究表明,绩效反馈结果与企业国际化速度呈现出“同进异退”的关系。当绩效反馈结果一致时(即在历史期望落差、社会期望落差或历史期望顺
学位
地方政府环境治理成果关乎国家生态文明建设,而环境治理绩效评估是推动地方政府环境治理的有效工具。本文立足于我国生态文明建设的目标与特点,初步构建地区环境治理绩效评估研究框架、指标体系,对研究区域的环境治理绩效进行评估,并在此基础上分析了公共价值冲突的影响作用及机理。首先以现有研究为支撑,梳理公共价值内涵并分析模型构建的主要内容,建立起包含公众生态满意度、民主治理、环境治理效率、环境发展可持续4个维度
学位