当公司股权并购已经成为一种常态化的现象而存在时,因股权并购的纠纷也日渐增多,对股东权利的救济机制的研究也随之愈发重要。就我国现行《公司法》而言,由于立法时的市场与现在已大不相同,固对此类问题并没有形成一个良好的解决机制。再加上公司对章程的重视程度不够,公司往往采用的是注册时工商管理部门所提供的范本,固在面对矛盾纠纷时,其并不能提供可行的解决策略。实践中最常规的做法就是将所有的纠纷解决全都寄托于法律规制,这是与私法自治原则严重不符的。基于此,笔者通过案例分析的方法,以案例为切入点,引出所要讨论的问题。通过对公司股权并购中,股东权利的辨析以及公司内部治理结构和外部治理结构中的权利冲突,来探索以《公司法》和公司章程相衔接的股东权利的冲突解决机制。第一部分内容是关于公司股权并购的概念、特征以及所涉股东权利的概念、内容、性质分析。通过此部分的论述,笔者呈现公司股权并购的核心权利要素,并结和本案对各要素予以具体分析,深刻地阐释各个要素在公司股权并购中的影响因子,为后续所进行的权利冲突分析奠定基础。第二部分内容是关于公司股权并购中的股东权利及利益冲突分析。通过对公司内部治理结构和外部治理结构下的股东权利冲突的分析,分别揭示在股权并购中的股东权利行使机制、受损风险、股东及第三人决策策略。通过对公司内部治理结构中的股东权利冲突分析,以个体的视角看待股东的决策策略,以及彼此之间的应对策略。通过对公司外部治理结构中的股东权利冲突分析,探寻股东权利冲突解决机制在公司治理中的重要性,以整体的视角去看待股东权利的冲突及解决必要性。最后系统的从多方位视角展示股权并购中股东权利的冲突、价值及缺陷,为最后提出针对性的解决机制奠定基础。第三部分内容则是关于公司股权并购过程中,股东权利的冲突解决机制的建构。主要是在从《公司法》和公司章程两个方面予以探究,且以公司章程的优化完善为主。通过具体股权并购规则在章程中的完善和重置,将解决机制内化到股权交易机制之中,切实实现章程对股东权利及时有效的保护。此外,探索将立法解决机制与社会解决机制相衔接,最大限度的减轻司法压力,培养股东的权利意识,鼓励他们更多的学会利用自身权利进行事前预防,事中监督,事后救济,将股东权利保护措施设置在公司股权并购的每一个环节之中。