起源于美国的独立董事制度因其在提升公司监管效果方面发挥的积极作用而备受青睐,逐渐成为全球公司治理改革浪潮中的热点。伴随着全球经济一体化的步伐,该制度逐渐向大陆法系国家渗透,我国亦将其移植至本国公司治理的法律框架之中。我国引入独立董事制度的主要目标是改善我国上市公司中监管不力的局面,实现对控股股东和公司实际控制人的有效制衡,进而提升我国上市公司的治理水平和综合实力。然而在现行实践中,独立董事制度未能充分发挥应有的作用,其有效性仍受质疑。面对众多质疑的声音,我们应该站在客观的立场辩证地看待这一制度。虽然独立董事制度在我国的实施过程中产生了一些问题,但是通过对独立董事制度在我国实施的十年历程进行实证检验和个案分析我们可以发现,经过多年的发展和完善,当前的独立董事制度在自身制度建设、成效发挥和社会认可度方面均较十年前有显著提高,其在我国上市公司中的影响力正逐渐加强。因此,我国引入独立董事制度是一项有益的尝试,我们应该坚定不移地推行独立董事制度并根据实际情况对其进行修改和完善。为解决独立董事制度在我国运行过程中产生的问题,本文首先从公司治理角度入手阐述独立董事制度的价值和作用,然后探讨了独立董事制度赖以建立和发展的理论基础,再以美国和日本为例介绍了该制度在国外的施行状况,并从中总结出制度优势加以学习,最后结合我国现有国情阐述独立董事制度在我国的实施状况以及存在的问题,在此基础上提出一些法律建议和制度构想,以期对完善我国独立董事制度略有助益。