随着人才强国战略的进一步实施,我国高等职业教育面临着为地区经济建设和社会发展服务的巨大挑战。虽然目前高等职业教育的规模不断壮大,其存在的问题与不足依然较多,论文基于对当前高等职业教育中所存在的众多问题的分析,提出了高等职业教育的定制化培养模式。在论文内容上,论文分别回顾了高等职业教育含义及培养模式的相关理论、定制化的相关理论以及定制化教育的相关理论;对高等职业教育的发展趋势从经济、社会和教育等不同角度分析高等职业教育的动力因素,结合高等职业教育所具有的相关独特性及其当前现状和为社会经济服务的特定目标提出高等职业教育定制化培养模式产生的必然性。在第四章中,论文从战略角度出发探讨定制化教育培养模式的战略连续体,将企业定制化理论与高等职业教育进行合理的结合,最终构建高等职业教育定制化培养模式框架。并且,提出了高等职业教育定制化培养模式的实施步骤及其评价方法。此外,论文在第五章中,利用成功案例对前面章节中构建起的高等职业教育定制化培养模式进行具体的分析,并且对其进行相关的改进。最后,论文从写作思路上对全文进行了总结,并且,结合论文中存在的相关问题以及当前研究的现状提出了高等教育定制化培养模式研究道路任重道远。