我国高校招生并轨之后,实行缴费上学。交了三年学费后能否找到满意的工作,学生、家长都会考虑一个投入——回报的满意度进而影响对报考学院和学习专业的选择。因此从高职院校的角度看,保证大多数毕业生顺利就业,提高毕业生的意向达成率,是关系到学院自身存在发展的重要问题。从社会发展的角度看,我国总体较高层次人力资源缺乏,毕业生不能妥善就业——找到合适的工作,并在工作中不断发展,不仅是人力资源的浪费,同时也是教育投入的浪费。虽然就业过程中存在机遇问题,大家知道这是无法把握的。顺利就业决不是短期行为,至少是和整个学习期间的学习、锻炼密切相关的。毕业生也普遍认识到自身的综合实力是获得满意工作机会的最重要的因素。而综合实力不是一天养成的。究竟提供怎样的就业指导才能更好地指导学生在大学期间有目的的完成学业、顺利就业,这是摆在高职院校就业指导部门面前的一项紧迫任务。但是目前云南农业职业技术学院就业指导存在诸多的问题,而且这些问题亟待得到关注和解决。为此本研究报告的选题就是依据这样的背景,立题为:云南农业职业技术学院大学生就业指导存在问题及对策思考。研究报告主要内容为:问题的提出;辨析相关的概念(就业、就业指导、大学生就业指导);综述国内外就业指导发展研究;从理论和实践的角度分析云南农业职业技术学院大学生就业指导存在的问题;借鉴国内外大学生就业指导的成功经验与启示;针对存在问题提出对策思考,具体做法是:统一思想重视就业指导、明确培养目标加强教育与引导并重、以学生为本开展多角度就业指导、加强就业指导课程建设,提高就业指导教学效果;旨在转化和改进云南农业职业技术学院就业指导的观念和体系。 “云南农业职业技术学院大学生就业指导存在问题及对策思考”专题研究,是一个长期的重要课题,不是我一时所能驾驭得了的。但因我是一名高职教育工作者,研究高职教育就业指导发展的问题是我的责任,因此它将是我今后科研的重心,为此我将主要围绕以下问题作进一步的后续研究,具体研究提纲如下:云南农业职业技术学院就业指导教育弱势现状改变的研究、云南农业职业技术学院就业指导教育的模式研究、云南农业职业技术学院就业指导的教育实践等相关问题作进一步的后续研究,很真诚的期望自己在今后不懈的努力将一如既往的得到云南师范大学教育科学与管理学院教育系专家们的指导和帮助,更希望所产生的研究成果能为云南高职教育的改变与发展做出自己应有的贡献。