改革开放以来,我国对外经济蓬勃发展,对外经济的繁荣对我国就业形势产生多方面影响,有利的一面,也有弊的一面。入世后,我国经济全面融入国际经济,对外经济全面扩大,这些影响进一步显现和加深。对外经济带来贸易自由化,全面影响着劳动力的就业、流动、收入。因此,对于我国这样劳动力丰裕的发展中国家,研究对外经济对就业形势的影响,从而制定合理有效的贸易战略、健全劳动力市场就业制度、完善相关社会保障政策,以应对对外经济对就业带来的不利影响,是具有十分重要的现实意义和理论意义的。本文将对外经济分为进出口和外商直接投资,分别分析了进出口和外商直接投资的就业效应。由于外汇储备是对外经济的显著表现形式,因此本文也分析了外汇储备的就业效应,目前,天量的外汇储备无论在官方还是民间,都是热点问题,本文研究外汇储备与就业之间的关系,期待为从量审视外汇储备,提供一个新的视角。对每一点从理论和实证两方面进行论证。本论文分为四部分。第一部分,绪论,说明本文的研究意义、思路、内容以及方法。第二部分,在比较全面地综述国内外相关背景文献的基础上,初步确立对外经济与就业关系的理论分析框架,作为实证研究的理论基础。第三部分,总结了我国1978‐2009年对外经济数据、外汇储备数据及就业数据,并基于省际面板数据,运用面板单位根检验、协整回归分析、误差修正模型等计量经济学分析方法,分析了进出口的就业效应、外商直接投资的就业效应,并辅以实证检验。运用时间序列计量技术,在4变量系统内检验了外汇储备的就业效应。比较全面系统的研究了我国对外经济与就业之间的关系,为评估我国贸易政策提供了一定的理论依据和实证支持。研究结果显示,出口、进口与就业之间存在显著的正相关性,外商直接投资与就业之间存在一定的正相关性,外汇储备与就业之间存在正相关性。另外,由于我国经济发展存在较大的地区差异,因此本文将我国分为东部、中部、西部三个区,分别进行了实证检验,比较了各区对外经济影响就业的不同。?第四部分,根据理论分析和实证结论,提出了相应的政策建议,并力求所提出的建议具有较好的可行性。