基层干部作为基层的直接管理者和参与者,是基层实现善治不可或缺的重要力量。新时代,基层干部在开展社会治理能力建设的过程中,确立了能力本位和以人为本的建设理念,社会治理能力建设目标基本达成,能力建设效益基本实现,能力建设方式不断创新,但在实际建设中还存在着缺少明确的、有针对性的目标导向、道德引领、政策保障以及激励措施等问题。这些问题的成因是基层干部积极性发挥不足、干部道德建设仍然滞后、基层技术建设未充分利用以及干部实用人才不足等。针对以上问题,本文主要从基层干部社会治理能力构成要素方面提出几点对策:层层落实责任加强行政执行能力建设、树立民本思想优化为民服务能力建设、多元主体协同推进议事协商能力建设、丰富技术手段完善应急管理能力建设、加强培训学习提升平安建设能力建设,以此对基层干部社会治理能力建设研究提供些许思考。