公司治理机制成为近期企业制度研究的一个热点问题，财务作为公司各方利益的焦点，其权力配置具有重要意义。财务治理权主要是指财务的决策权、执行权和监控权。企业作为一系列契约的组合，各利益相关者均有权参与治理，但由于各方所处地位的不同，其权利大小及参与方式也各不相同。 本文主要就利益相关各方权力的实现方式，以美国、日本、德国的做法进行了国际比较，并以上市公司为例，提出了各方在权力实现中存在的问题，并就所提出的问题指出了相应的改进措施。 上市公司权力配置中存在的主要问题是：股东大会成为大股东的大会，中小股东权力受到损害；董事会独立性不强，董事长权力过大影响了公司的决策水平；经理层“内部人控制”现象严重等。 文章强调应完善股权结构，健全股东诉讼制度等保护中小股东利益；在董事会中引进独立董事，强化董事责任，建立专门委员会；对经理层实施长期薪酬计划，并对其进行监督与约束等以保障各利益相关者的利益与权力。