改革开放以来,中国的会计师事务所经历了由小变大,从弱至强的发展过程,突显了具有中国特色的发展特性,也跨越了由政府主导逐步走向市场化的历程。激烈竞争甚至可以说残酷的现代市场经济环境中,促使注册会计师行业不断发展长大。近几年审计诉讼案件也不断增多,侧面反映出我国在会计师事务所审计质量控制中的体系建设不够完善。所以发展会计师行业要注重审计质量控制环节,这是独立审计所必备的前提条件。笔者就此问题深入研究,以HH会计师事务所作为研究案例展开对于会计师事务所中的审计质量控制研究内容,全面系统的分析和梳理了其现状和存在的问题,同时吸收借鉴了国内外具有知名性和科学性的各类事务所对于会计审计质量体系检测的标准,将其置于中国特色国情中具体分析在HH特殊普合条件下的会计师事务所地域及规模特点。根据具体的条件分析提出有效、切实可行的质量控制体系改善优化方案。与知名的会计师事务所的质量控制体系相对比,HH会计师事务所在事务所规模、内部管理制度、人才储备和信息化审计手段等方面还存有较大差距。笔者认为HH会计师事务所需要进行优化升级的内容如下,比如对以质量为核心的文化建设的加强,然后就是对事务所组织架构的调整,加大内部监控力度,完善事务所的内部控制制度,优化质量控制流程,形成人才储备机制,推动现代化的信息系统建设,利用多种手段方式的结合来达到整体的系统优化效果,从而健全自身的审计质量控制体系。特别是在内部组织框架合理调整后,内部控制制度也进一步完善,两者优化后的实际运行表现优秀。笔者希望能够通过本文中所提及的研究问题来提醒审计行业中的从业人员和管理人员注意审计质量中的控制问题。针对这些问题本文也提出一系列有效措施,希望能从HH会计事务所的实例分析中提出具有实际效果的审计质量控制措施从而加强其行业竞争力。