随着集团企业的发展和扩张,如何通过信息系统管理好企业人力资源已经成为企业管理众多领域中的研究焦点。由于集团企业特点鲜明,具有跨地域性,组织层级多,薪酬福利计算复杂等特征,通过传统的人力资源管理工具如纸质记录,Excel制表已经无法胜任人力资源管理任务,本文针对集团企业人力资源管理困境展开研究,设计一套基于云计算技术的人力资源管理信息系统,应用于集团企业人力资源管理各领域,如人事管理,组织管理,薪资福利管理,考勤管理等,论文主要工作包括：1)依据集团人力资源管理战略,建立业务流程图,系统用例图,时序图,系统数据库设计等软件工程建模概念,设计了人力资源核心管理功能：人事管理,组织管理,薪酬福利管理,考勤管理,绩效管理,员工自助管理。2)提供了基于分布式并行计算的Master-Slave结构实现了多批次薪资并行计算,测试串行运算结果与并行计算结果比对,验证了并行处理模式从性能上提升了运行效率。搭建了云计算数据中心大二层网络架构,通过角色分级访问控制机制隔离敏感信息,实现了角色分级访问控制机制隔离敏感信息。3)实现了基于Hadoop框架下的MapReduce引擎的集团人力资数据搜索,报表数据查询等海量数据计算任务。提供了基于JAVA程序语言实现的一个基于云计算的集团人力资源管理信息系统,并提供了PC端,手机端,平板端等多终端操作平台。本文提出的基于云计算的集团级人力资源管理信息系统可以帮助企业高效完成人力资源管理任务,降低了沟通成本,提高了管理效率,具有很高的应用价值。