军人是个特殊的职业,军人角色意识与所处的形势、环境变化有着十分密切的关系。在战火纷飞或内乱不断的年代,军人面临的环境和任务就是打仗或平乱,军人始终处于角色的表演状态,此时军人的角色意识表现为强烈的参与性,对自己所担负的任务有清醒的认识,明确自身的地位、权利和义务,因而也就易于遵从、奉行角色所要求的职业道德和伦理期待。然而,随着形势的发展和环境的变化,军人对角色的认同意识也在自然或不自然的过程中发生变化。一是军人对自身角色认定的移位和模糊。二是军队的作用受到忽视,从而造成军人对自身角色认同的受挫。三是军队在和平时期的教育训练,很难通过战争检验,这也容易导致偏离中心工作,淡化“兵味”。因此,军人角色伦理的研究十分必要。本文试图从理论上对军人角色伦理进行分析,揭示军人角色的本质特征,研究新形势下军人角色伦理建设中存在的问题,以期有针对性地探索出当代军人角色伦理培育的有效方法和途径。本文以军人角色为研究对象,从伦理学的视角,运用伦理学与社会学相关的理论和方法,对与军人角色的身份地位相契合的应然之责、道德行为规范和伦理行为模式以及角色伦理建设等理论和实践问题进行了探索和研究。全文共分四个部分:第一部分,军人角色伦理的理论界说。在界定角色概念的基础上,分析了军人角色的特殊性,阐释了军人角色伦理的主要特征,阐明了军人角色伦理是以军队和国防建设理论为基础,以社会的法律、政策和现实需要为依据。第二部分,军人角色的伦理模式。军人角色是国家社会生活中一种非常重要的社会角色,属于担负政治任务的武装集团,必须履行保卫祖国、抵抗侵略的神圣职责。这也就决定了他们被赋予听党指挥、能打胜仗、作风优良的伦理期待以及军人角色的权责伦理定位和道德行为规范。第三部分,军人角色伦理存在的问题及成因。军人作为社会劳动分工中一个具有特殊职业特点的群体,在职业责任、行为规范等方面与其它职业群体存在明显的差异。军人角色意识的迷失和弱化,源于对军人角色权责定位和伦理期待认识不到位。主要表现在军人角色意识淡化、军人角色形象受损、军人角色行为失范、军人角色权责偏离等几个方面。多重角色的集合体、军人角色的道德失范、部队管理的伦理缺失和社会大环境的影响等,是其形成的主要原因。第四部分,加强军人角色伦理建设的途径。新世纪新阶段,我国的经济社会必将得到全面发展,必将对军人社会角色提出新的更高要求。加强军人角色伦理建设应从倡导奉献精神、强化角色意识、注重氛围熏陶、发挥激励功能等方面入手,坚持依法治军、从严治军等原则,通过强化军人的角色意识、加强军人角色伦理调控、建立和完善部队管理体制等方法和途径,方能取得良好的治军效果。