当今社会,物质文明高度发展,技术理性深入社会的各个领域,这在很大程度上挤压了人类精神的发展空间。尤其在物质生产劳动领域,由于技术理性的日益渗透,使得劳动者情感世界日益萎缩,从根本上阻碍了劳动者的全面发展,妨碍了社会的全面进步。因而,生产劳动能否合乎劳动者的情感以及劳动者情感的培养问题受到学者们的关注。论文正是基于对上述问题的考虑,集中论述情感在生产劳动中的作用。 首先,阐述了生产劳动的情感内涵。在这部分中,论文从从事生产劳动的主体出发,分析了从事生产劳动的主体的情感因素,进而阐明了生产劳动具有情感性。 接着,探究了情感在生产劳动中的作用。其中,论文通过分析情感在生产劳动中作用的性质,把握了情感在生产劳动中与理性相互渗透的关系,也揭示了情感在生产劳动中作用的程度。并且,横向考察了情感在生产劳动各个环节(目的、过程、结果)上的具体作用,纵向分析了情感在不同历史时期的生产劳动中存在的作用。 最后,论文对我国当今市场经济条件下劳动者情感在生产劳动中作用的现状进行了分析,指出了其存在的不足及劳动者积极性情感培养的重要性。在论文的末尾,还提出了培养劳动者积极性情感的有效措施。 通过对上述问题的论述,作者认为,劳动者在进行生产劳动时,只有既在理论上认识了,又在情感上体验了,既觉得合理又感到合情,才能正常发挥自身的主观能动性、创造性,才能真正实现自身的全面发展。