该文对英汉社交称谓语的文化差异给翻译造成的影响以及克服的策略与方法进行了研究。首先报告了英汉社交称谓语的国内外研究现状,接着采用了归纳与总结的方法,从英汉社交称谓语的概念、类型方面对英汉社交称谓语做了大量的调查,进而表明英汉社交称谓语在宏观领域有很多相似之处,但在微观领域则存在诸多差异。通过分析这些差异进一步得出其原因是由于这两种语言所处的社会文化不同,如人们对“老”字观念的不同、等级制度与宗教影响不同、社会制度和价值取向不同、宗法观念与法制体系不同,接着又以尤金.奈达的“功能对等”原则为指导,从英汉社交称谓语的文化差异中详细分析影响英汉社交称谓语翻译的语境、年龄、社会地位和权势、性别、亲疏关系、社会阶层、受教育水平、地域等因素,进而发现适合其翻译的语义等值法、语义增减法、语用等效法,最后指出由于英汉社交称谓语的不对等性所引起的不可译现象,对于这类称谓语的翻译,通常采取两种策略：归化(解释文化,使读者易于理解)与异化(介绍文化,保留文化的独特性)。译者可根据语境及翻译的目的来选择相应的策略。但通常情况下,采用前一种策略来翻译这些词语。英汉社交称谓语的翻译研究这一课题具有很强的实践意义,由于社交称谓语随着社会的发展以及人类观念的变化而不断更新变化,对该领域的研究必将不断出新。