近几十年来，信息技术(IT)的发展十分迅速，逐渐成为现代企业建设的重要内容。在理论界，大多数学者通过研究发现IT能够给企业带来竞争优势，故继IT生产悖论的争论之后，IT如何产生企业竞争优势的中间机制成为了学者们研究的重要课题，本文以组织学习为研究的视角来检验IT到绩效的作用机理。同时立足于目前大多数企业IT建设的实际，本文将以IT外包为代表的外部IT能力作为企业整体IT能力的一部分进行探索性研究，讨论IT外包是否能增强企业整体的IT能力，IT能力是否通过组织学习对绩效产生作用。　　 本研究采用实证研究的方法，以偏最小乘法(partial least squares)进行结构模型分析。研究结果显示，外部IT能力对企业自身的IT能力有正向的影响，作为企业整体IT能力组成部分的内、外部IT能力均通过完全中介变量组织学习对绩效产生正向影响。目前关于IT与绩效的研究很多，但是很少有研究者将企业的外部IT能力作为企业IT的组成部分进行研究，将组织学习与IT研究相结合的研究仍然较少。基于此，期望本次的研究对这方面的研究能够有所贡献。