医疗资源特别是优质医疗资源缺乏与分布不均在我国是普遍现象,是导致“看病难、看病贵”的重要原因。不论是国家,还是很多地方政府,都把解决医疗资源特别是优质医疗资源的供给与配置,满足群众日益增长的健康需求的问题作为推进医改工作的重中之重。而晋中市作为一个相对不发达且城乡差别非常明显的地区,在医疗资源的供需矛盾方面的现象也比比皆是,例如在医院B超室门口经常看到的排长龙现象,在执业医师考试中发现的中老年乡村医生还在考助理医师却成绩很差的现象……但是,我国的医改,包括对医疗资源缺乏与分布不均的改革由于在国内没有成熟的历史先鉴,在国外的各种经验国内也一直莫衷于是,所以一直处于探索之中。在改革的关键时期,如果能结合对晋中市医疗资源状况的分析提出一些可行性极强,公众认可度极高的改革策略,将不仅对于我国医改的理论是一个重大创新,而且有可能对医改的实践起方向上的拨开云雾的作用,顺利地实现改革的目的。本研究试图以晋中市的医疗实践为例,了解当地医疗资源特别是优质医疗资源供需矛盾的基本情况,总结其在纠正这种不平衡状况方面的成功经验,找出存在的问题和不足,分析原因,提出新的解决思路,提炼对改变全国医疗资源缺乏与分布不均状况有意义的一般性理论。其意义是一方面通过对晋中市医疗资源总量与分布状况的分析研究,从理论上进一步丰富已有的医改,尤其是改变优质医疗资源供需不平衡状况的研究成果,探索思考对改变全国医疗资源尤其是优质医疗资源缺乏与分布不均状况的启示；另一方面在实践上为晋中市城市社区及农村地区医疗条件的改善服务。本研究运用公共管理学的有关理论,在已有统计资料的基础上,深入接触当前晋中市各层次医疗卫生服务机构,通过实地观察、问卷调查等收集原始资料,了解晋中市医疗资源,特别是医疗资源供需矛盾问题,采用文献研究法、比较研究法、系统科学方法等高度结合的方法,提出提高晋中市医疗资源配置效果的建议。本研究所取得的主要研究成果是对晋中市医疗资源现有配置的成效与不足有了一个比较清楚的认识,同时,对于提升晋中市医疗资源配置效果提出了比较合理的系统的解决方案,所提出的观点对于中国当前的医改拨开重重迷雾,继续顺利前行有很强的参考意义。本研究所提出的新的见解主要有：树立医学教育在国民教育体系中的特殊地位,以优质大型医院派出分支机构取代乡镇、社区医疗机构,重建三级医院全科医学科,使用让医学毕业生充分满意同时社会利益最大化的就业引导方式等。