办公自动化是一个过程,面临的最大问题是如何利用办公自动化与组织管理相结合,解决组织管理中存在问题、办公软件如何适应组织日益变化的需求、如何能推动组织上至高层下至普通员工的应用。这就需要软件供应商既要懂得如何开发一个优秀的、适应组织管理变化需要的软件,又要懂得如何用这样的软件解决组织管理中的问题,并给予用户实施上的指导。从技术实现上看很多开发商采用“群件平台+适当定制”的模式,开发周期较短,由于群件平台本身复杂度太高,供应商可发挥的空间较小,软件本身的适用性较差,传统OA网络办公系统难以与企业的业务系统紧密结合,使得企业组织的内部业务流程相互独立、数据不统一,需要花费大量的人力物力财力在不同的企业应用级系统之间进行信息切换分析。因此要求现在的OA网络办公系统不仅仅是公文结转和文档处理,而是全面的组织体系的信息平台,它可以完成与后台信息平台如ERP的数据整合,也可以扩展其系统其它功能应用,而传统的OA网络办公系统由于其整体体系架构相对落后从而无法很好地建立起这样一个协同运作的环境。本文OA网络办公管理系统的主要功能特点:1.采用用户、权限、角色、对象多层分离权限管理体系,为满足组织在日常工作中应用各种复杂的管理方法和管理手段提供了基础。每一个模块可以指定单独的管理员,来设定相应模块的参数。如工作流的表单,文档资料库的结构等,均可由不同的人员来设置。同时系统支持一人多部门或一人多岗位。2.系统能够方便地检索待办公文、各类收文和会议通知等待办事宜,实时提醒用户清楚办理,方便、快捷、及时、准确。3.用户可以按照实际的流程需要进行流程自定义,系统会依据定义好的流程自动进行公文流转。同时用户还可以通过权限分配,使公文流转过程根据权限分配情况自动进行调整,真正体现了公文流转过程的灵活多变。第一章主要提出了OA网络办公系统的基本背景与发展方向,OA网络办公系统的设计目标和实现意义。以及OA网络办公系统的状况分析。第二章介绍本系统所采用什么语言开发,主要用到什么技术。第三章介绍了OA网络办公系统的主要功能模块,所采用的开发架构以及分析,层次介绍。第四章详细的说明和阐述了OA网络办公系统的各大功能模块的设计与实现,综合的说明了网络办公系统的原理。第五章对网络办公系统的完成给出一定的总结,说明了网络办公系统的优越性和不足,展望以后通过学习调研和分析,完善这个网络办公系统来应对软件的不断升级。