我国民营企业在改革开放的条件下诞生并茁壮成长,其发展离不开党和政府的教育、扶持、引导,离不开人们思想观念的改变,当然更离不开企业内思想政治工作的开展。本文试从浙江森森实业有限公司的典型个案调查研究出发,经过大量的理论资料分析研究来揭示当前我国民营企业思想政治工作的整体状况,分析导致这些问题存在的原因,加强这一工作的必要性,并针对其存在的特点和规律探索加强民营企业思想政治工作的有效途径,以加快构建和谐企业和和谐社会的速度。本文共分六部分:第一部分:通过引言简单综述目前有关这一论题的研究状况,指出选题的依据和论文的创新之处。第二部分:在对浙江森森实业有限公司做出详细调查研究的基础上,探析我国民营企业思想政治工作的整体现状和原因。第三部分:立足于整体现状,从宏观和微观角度分析加强民营企业思想政治工作的必要性。第四部分:根据民营企业思想政治工作的现状,阐述这一特殊领域内思想政治工作呈现的特点和规律,为如何加强这一工作提供工作依据和思路。第五部分:在了解民营企业思想政治工作的现状、特点和规律的基础上,探索加强民营企业思想政治工作的各种有效途径和方法。第六部分:结语部分。