【摘 要】
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自20世纪70年代以来,在西方发达国家,企业对员工的培训已经成为企业管理中的重点,我国自20世纪90年代,培训工作在企业中已逐渐成为人力资源部门的重要工作。时至今日,培训工
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自20世纪70年代以来,在西方发达国家,企业对员工的培训已经成为企业管理中的重点,我国自20世纪90年代,培训工作在企业中已逐渐成为人力资源部门的重要工作。时至今日,培训工作事实上已成为人力资源部工作的重要内容之一。本文分析了团结普瑞玛激光设备有限公司培训现状,指出了构建企业员工培训体系势在必行。在此背景下,引入培训体系的相关概念,并以此为基础,介绍了团结普瑞玛激光设备有限公司员工培训体系的构建,包括体系设计思路、体系特点、公司员工培训需求分析、公司员工培训体系方案设计。最后,通过团结普瑞玛激光设备有限公司培训体系的实施对策,说明了培训体系给企业带来的益处。
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