在全球信息化急速发展的大趋势下,企业信息资源与日俱增。然而现阶段企业最缺少的资源不是信息,而是对有效信息的识别能力。很多现实实例表明企业由于缺乏科学有效的信息识别能力,从而导致企业出现信息冗杂、数据混乱等问题,进而使得企业在日益激烈的市场竞争中处于劣势甚至被淘汰,这使得对企业信息的识别方法研究显得格外重要。本文旨在研究如何识别企业基础信息,首先,从企业信息、基础信息的概念出发,定义了企业基础信息的概念,阐述了企业基础信息的特性,即：企业基础信息的基础性、历史性和稳定性、广泛使用性、价值性；其次,对企业基础信息进行分类,探讨了一般信息的识别方法,并提出了企业基础信息的识别方法,即：对企业信息进行感知分类,将信息特征化,再与企业基础信息的特征属性一一比对匹配,也就是对信息先进行否决性评判,再进行非否决性评判；再次,以某汽车贸易有限公司的信息数据项为研究对象,运用该方法对这些信息数据项进行有效的分析和识别。该汽车贸易有限公司借此去除掉无价值、重复多余、不完整的信息,构建出本公司的基础信息库,使得基础信息有规律的存储于公司中,从而使得该公司的信息管理效率显著提高,信息管理成本降低；最后,分析了在应用该识别方法时出现的问题,并提出了解决这些问题的措施。尽量使该方法以一个系统的、合理的、全面的心理学的信息加工角度来识别企业基础信息。