公司治理问题一直是大家关注的热点话题,也是学术界研究的重要课题。股东与经理人、中小股东与大股东之间的矛盾日益突出,会计造假、公司破产、金融危机等问题日益加剧,这些问题的存在使人们对公司治理机制不完善带来的影响越来越重视。公司治理机制不当一定程度上导致了代理矛盾突出、利益侵占严重,从而导致企业效率低下。本文基于公司内部治理机制不合理,企业效率低下的现实状况,从股权结构、董事会特征、监事会结构、高管激励以及审计委员会五个方面,研究公司内部治理机制对企业效率的影响,以构建合理的公司治理内部机制,促进资源优化配置,提高企业效率。本文对国内外相关领域的文献进行梳理,总结国内外学者研究的重点及不足之处,通过梳理总结明确本文的研究方向为生命周期视角下的公司治理对企业效率的影响研究,以股权结构、董事会特征、监事会结构、高管激励以及审计委员会作为公司内部治理机制的因素,对象为我国沪深两市A股制造业上市公司,对此进行实证研究,具体内容如下几个方面:(1)基于国内外文献综述提出本文研究方向,对本文研究的公司治理、企业效率等概念进行界定。然后对委托代理理论、利益相关者理论、不完全契约理论以及现代产业理论进行详细阐述以奠定相应的理论基础。(2)以沪深两市A股制造业上市公司作为研究样本,共选取6577个样本数据,使用现金流组合法(经营活动现金流量、投资活动现金流量以及筹资活动现金流量组合)对我国制造业上市公司的生命周期进行划分,对我国制造业上市公司目前生命周期现状进行对比分析;选取总资产、员工人数、中间成本为投入变量,以营业收入为输出变量,通过数据包络模型和DEAP2.1软件对筛选得出的4130个观测值进行计算,得出我国制造业上市公司的企业效率,对我国制造业上市公司企业效率状况进行分析。(3)对4130个观测值进行筛选,获得2847个有效值。以技术效率作为企业效率的衡量指标,从公司治理的股权集中度、股权制衡度、董事会规模、董事会会议次数、董事长和总经理两职合一、独立董事比例、监事会规模、监事会会议次数、高管薪酬、管理层持股、审计委员会成立十一个方面分别采用描述性统计和线性回归的方法研究与企业效率的关系。研究表明,股权集中度、董事会会议次数、董事长与总经理两职合一与企业效率正相关,但是相关关系不显著;董事会规模与企业效率呈不显著的负相关关系;股权制衡度、独立董事比例、监事会规模、监事会会议次数、高管薪酬、管理层持股以及审计委员会的成立与企业效率显著正相关。(4)鉴于公司处于生命周期不同阶段时,公司治理对企业效率的影响效果会存在差异,分别研究成长期企业和成熟期企业公司治理各变量对企业效率的影响。研究发现,成长期企业中,除股权制衡度与企业效率显著负相关外,其他各变量均与企业效率显著正相关。成熟期企业中,股权集中度、董事会规模、董事会会议次数、董事长和总经理两职合一与企业效率显著负相关;监事会规模与企业效率呈不显著正相关关系;其他变量均与企业效率显著正相关。最后,基于研究结论,本文对成长期企业和成熟期企业在改进公司治理内部机制以提高企业效率方面分别提出相关建议。