其实近十年来翻译界对译员角色的著述颇丰。人们因而对译员角色的理解有很大改观，翻译要超越纯粹的“语言翻译”已得到普遍认可。今天的译员常常被比喻为翻译现场的助手、信息渠道和文化中介。但是这些讨论可以适用于不同的类型的口译员，却很少有针对联络口译员的研究。这些角色的描述与比喻仍是概括性的，过于简单化，很难用于实际工作的指导。德国功能翻译主义崛起于80年代，它们的讨论出现超越了源文本和目的文本的形式对等，转而将研究重点放在了目的文本上。突出了目的文本的功能之后，译员在其中发挥的作用得到凸显。与会议口译和同声传译不同的是，联络口译的应用场景更多。联络译员通常处于近距离的面对面交流中，可能出现的问题多到无法预估。于是联络译员在翻译过程中，较其他译员会承担许多不同的角色和责任。最为关键的是，同传、交传译员无论是代表口译现场的哪一方，讲演人、听众、举办方，他们的翻译从内容本身到形式都与讲演人保持一致，所以从来不需要过多考虑译者的身份，因为需要与讲演人保持基本一致；但是联络译员则不然，他们代表哪一方有时便决定了他们的身份。这篇报告试图借助德国功能翻译理论，探寻这些身份，或者应称为“根角色”——在拥有助手、信息渠道和文化中介等通用角色之前，导致联络译员和其他译员分工不同的身份认同是什么？本报告根据笔者作为英国贝德福特郡大学研修团首次访穗项目助理的实践活动，结合以上，对过程中发现的问题进行了探讨、分析和总结，以期提高其口译的职业水平，同时吸引更多学者对联络口译及译员定位进行更深入的研究。