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随着Internet技术的发展,计算机与网络技术得到了广泛的应用,以此为基础建立起来的各种管理信息系统(MIS),给现代企业带来了巨大变革,企业为获得竞争优势,必须使技术能有效地为业务目标服务——加速企业办公效率的提升,而人力资源管理是企业领导力的重要体现,由此开发了某中小企业人力资源管理系统。本文主要探讨如何将SOA(面向服务的架构)架构技术的理论和具体技术运用到企业管理中来,实现适合中小企业使用,提高企业运营效率,降低运营成本。通过SOA推进整个应用基础结构的兼容性,能帮助企业快速实现