社会工作机构是以“助人自助”和利他主义价值观为指导,通过向服务对象提供专业化服务,解决社会问题,从而达到维护社会秩序效果的机构。同时,社会工作机构处于解决社会问题的第一线,对于社会现状、国家政策、法律规定等方面有着最直接的接触和最深刻的理解。故而,社会工作机构有权利也有义务积极为法律法规、国家政策建言献策,努力改变社会大环境,预防社会问题出现。在政府大力支持社会工作机构发展和社会工作机构更为专业的解决社会问题的背景,社会工作机构队伍飞速壮大的情况,通过搜集、整理文献,发现社会工作机构面临社会工作机构不能完全独立、社会工作者流失、社工制度不完善等现状。运用文献研究和交叉学科研究,对社会工作机构做简要概述,借鉴域外社工的相关制度从法律主体角度分析社会工作机构,通过对其体现的法律主体价值的分析,分析社会工作机构体现了民事主体、经济法主体和社会法主体的多重法律主体地位,明确其权利义务,并从完善社会工作专业人才管理制度和地方性社会工作机构管理制度上对社会工作机构进行法律规制,在地方性社会工作机构管理相关制度立法中,提出两方面建议,即为保障其专业性和服务性其设立、变更、终止相对于其他民办非企业单位应该有更严格的要求,在机构自律的同时还要接受第三方机构评估及登记机关和民政部门、社工协会、社会大众的监督管理。