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随着我国市场经济体系的建设,已进入知识经济时代以来,人力资源已上升到第一资源的重要位置。在当前市场经济环境下,人力资源服务业无论是从服务机构规模还是数量都呈不断增长的势头,而且服务范围也在不断扩大。目前济南市人力资源行业中的各项服务都已经初具规模,竞争能力不断增强。但是,受到劳动成本高涨、行业间恶性竞争及传统产业技术提升面临瓶颈的影响,济南市人力资源服务业正面临不确定性高且变动快速的环境挑战。济南市人力资源服务业要想生存、要想在当前市场经济发展的大潮中保持不败的地位或者超越现在的经济状况,要实现人力