本文从董事会秘书制度的一般分析入手,进而针对我国现行的董事会秘书制度进行分析,最后对我国董事会秘书制度的完善提出了相关建议。董事会秘书最早出现于英美法系,由于其对公司内部治理和外部法律遵从的独特价值,被世界上很多国家所采用。本文对董事会秘书制度的演进和英国、香港、澳门等地董事会秘书制度的基本内容予以分析和评判,进而对我国董事会秘书制度的现状及缺陷予以归纳,并指出所存缺陷之历史、经济、社会原因。针对这些缺陷及其原因,参照董事会秘书制度的基本理论和先进立法例,本文对完善我国董事会秘书制度提出了若干建议。宏观层面应该扩大董事会秘书制度的适用范围,提高相关规范的立法层级,推动董事会秘书向职业化和专业化方向发展;微观方面明确董事会秘书对整个公司负责的独立地位,改进其任免机制,增加关于董事会秘书职权及法律责任的规定。