中央苏区时期是中国共产党各项事业迅猛发展的时期,也是中国共产党党员干部快速成长、干部队伍迅速壮大的时期。这即是严峻的革命形势外部推动的结果,也是中国共产党自身发展成长的内在需求。党员干部是党和国家发展的有生力量,党员干部的数量和质量直接关系着党和国家事业的健康发展。中国共产党自建党以来,一直把干部培育工作放在至关重要的位置。中央苏区时期,中国共产党高度重视干部培育工作。一方面,党的干部来源大多是工人和农民,党员干部的整体素质亟待提高,另一方面,在动荡的革命局势下,中国共产党遭到了严重的打击,干部人数锐减,急需新鲜力量。为了发展和延续革命事业,党扎根中央革命根据地,创建苏维埃政府,带领根据地的工农群众大力发展干部教育事业,在中央革命根据地对干部培育工作进行了丰富的实践和探索。中央苏区时期的干部培育工作以革命斗争为中心,把生产劳动和干部培育工作相结合,通过多样化的办学形式、多种类的教学方式来全方位提升干部的综合素质。对党员干部进行思想上的锻造、身体上的锤炼、文化知识灌输的和职业技能的训练,稳固了党的思想根基、强化了军事武装力量、提升了文化教育水平、同时也保障了根据地的生产建设和经济发展,取得了显著的成效。在中国共产党的领导下,中央苏区的干部培育工作蓬勃发展,培养了一大批有坚定信仰、良好的理论修养、较高的政治素养的优秀干部,这些干部人才为急需营养的中国共产党注入了一股活血,为中央苏区的发展作出了巨大的贡献,同时,也对中国革命产生了深远的影响。党在中央苏区时期的干部培育工作是党的干部教育事业中的重要发展阶段,积累了丰富的实践经验,对新时代的干部培育工作具有重要的启示意义。