改革开放以后,经过三十年的持续快速发展,中国的经济发展获得了巨大的成就,2008年GDP总量达到30万亿元,超过德国成为世界第三大经济体。在此过程中FDI发挥了很大的促进作用,对弥补经济发展资金缺口、改善我国内资企业的生产技术水平、促进我国的外贸出口、提高国民收入水平等都起到了很大作用。但到目前来说,我国的经济总量和经济实力都有了很大的提高,因此如果单从外资提供资金来源这个角度来说引进FDI已经不是主要的目的,引进FDI的主要目的应该放在提高我国的技术水平、提升我国的经济结构、提升我国企业的竞争实力等方面,因此引进FDI的着眼点应该更多地放在技术转移和溢出方面,因此研究FDI流入对内资企业的溢出就具有很大的现实意义。在回顾以往文献的基础上,本文采用国家统计局对2000-2003年期间中国制造业的企业普查数据,分别从FDI对中国内资企业的行业溢出作用、FDI流入对中国内资企业出口行为的影响以及对内资企业福利的影响进行了实证方面的分析。FDI的溢出可以区分为行业内溢出和行业间溢出,之前的文献已经证明了FDI存在显著的行业间溢出,但对于行业内溢出的实证结果是不明显的,一方面是因为使用的数据的问题,另一方面也是因为使用计量方法不当.的问题所致。因此在本文的实证分析过程中,为了避免以前研究中实证检验结果不明显的问题,本文一方面采用了非均衡的企业层面的面板数据以解决数据的选择性偏差问题,另一方面在实证方法中分别采用半参数技术、工具变量技术、固定效应模型等解决了以往计量分析中出现的联立性偏差和内生性偏差。在解决了上述问题之后,我们得到了相对明确的结论。总结如下第一,FDI流入对中国的内资企业存在明确的行业内正溢出作用,但这种溢出与FDI流入之间的关系并不是线性的,而是呈现出一种“倒U”型。随着FDI流入的不断加大,其正向溢出作用的边际效应随之递减,对行业内的内资企业的挤出效应也不断加大,最终可能超过正溢出而呈现出负的溢出作用。通过对2000-2003年期间企业层面数据的实证分析,发现中国的制造业中FDI占比还远未达到行业内正溢出为负的临界点,这就意味着继续引入外商直接投资还具有正向的溢出作用,内资企业的生产率还会因为FDI流入而受益；可能出于文化和习俗方面的原因,来源于港澳台地区的FDI对内资企业的溢出作用更加明显。第二,对于FDI流入对内资企业出口行为的影响,我们区分了行业内FDI流入、上游FDI流入和下游FDI流入的影响,结果发现外资企业的进入虽然可能加剧产业内的竞争,但通过产业的前后向联动作用,FDI促进内资企业向外资企业的相对出口作用非常明显,这一定程度上增大了内资企业的出口行为倾向：由于FDI的流入增加了本产业内的竞争,因此FDI流入对本产业内的内资企业的出口具有负面的竞争效应或者挤出效应；通过产业间的关联作用,FDI流入后可能会带动上游产业和下游产业的内资企业的出口增加,而且对上游产业的带动作用更加明显,这也说明FDI流入后的后向关联的作用更明显；从企业类别上来说,FDI流入对非国有内资企业的出口行为的影响作用更大一些,可能是因为民营企业的机制更加灵活一些,而且更加贴近市场,具备较强的学习能力或吸收能力,因此更容易接受FDI流入带来的溢出作用,这也说明企业机制也是决定企业对FDI溢出作用吸收能力的一个重要因素；另外,FDI流入对劳动生产率较高和新产品收入比例较高的企业的出口行为影响作用更大一些。第三,FDI流入对促进中国总体就业的增加是非常明显的,但从企业层面来说,FDI流入对内资企业就业水平的促进作用并不明显,这可能因为外资企业的进入同时存在关联效应和竞争效应,使得总体上FDI流入对内资企业的就业作用也是不明显的；FDI流入对内资企业工资水平的正面促进作用是非常明显的。外资的进入导致该行业对劳动力需求的增加,加剧劳动力市场的竞争,导致整体工资水平提高；另外,外资企业具有较高的劳动生产率,因此具有高于内资企业的工资水平；加上通过人员在内外资企业之间的流动,实现内资企业工资水平向外资企业工资水平的靠拢。决定FDI溢出效应大小的因素除了FDI进入带来的技术含量外,更重要的是我国经济和企业的吸收能力,吸收能力决定于我国的人力资本、技术基础、经济开放度、产业集聚以及基础设施、政府政策、金融市场效率等因素,因此未来制定FDI政策的时候应从两方面进行：一是在引进FDI时要以增强技术转移为导向；二是在制定相关政策培养和提高我国企业的吸收能力。