本论文就韩中两国的国企改革进行了对比和研究,在两国交往日益密切的前提下,此番研究具有一定时代意义。以下是论文的章节概要。第一章阐明研究课题的目的和意义。随着全球一体化,国有企业的发展问题成为一个世界性的经济问题。国有企业的改革正成为一股世界性的潮流,它已成为一个专门的研究领域。第二章简述了韩国国有企业的历史沿革,韩国国有企业的私有化始于20世纪60年代,在分析历史的同时也列出了在韩国企业改革中存在的种种问题。并单独说明了韩国国有企业的私有化政策及实施。私有化后的国营企业在竞争体制中获得了发展。第三章主要针对中国和韩国国企的规模现状进行了对比,细述了两国国有企业的内部管理,人事制度,以及公司在内部组织结构中存在的种种弊端。最后单独叙述了韩国政府运用政治权力对经济活动进行干预。第四章对经济危机以后两国新出现的问题,特别是韩国在经济危机之后的改制对中国的启示,以及怎样的改革可以避免中国国有体制中滋生的腐败问题进行了论述和研究。第五章更为详细的分析了中国和韩国在企业制度改革上面的过程和改革成果,还分析了韩国大企业(财团)——三星,现代等的经营管理之道,着重分析了韩国几大企业的财务状况。第六章,在新形势下两国大企业都各有新特点,中国大企业集团已经进入了迅速扩张时期,九十年代后期,韩国大企业也加快了海外投资的步伐,发展跨国型企业集团。第七章进一步对比和总结了中韩两国国有企业的作用及其特征比较。阐述了韩国政府在经济发展中的起到的作用,并结合中国企业的现状,简述了对中国企业长远发展的启示作用。