后备人才的培养问题是竞技体育发展的战略问题，只有重视后备人才的梯队建设，我国竞技体育的发展才有后劲。任何一个运动项目，只有参与的人数多，从而可供选材的范围才广，整体水平才能上去，整个项目的水平才高。事实证明，没有一个雄厚的后备人才的基础，没有源源不断的人才大军，在竞技体育的竞争中就会处于下风。那么，我省现有的男子足球后备人才培养状况如何，人才培养中又存在哪些问题需要解决，都值得我们讨论和分析。 本课题在研究的过程中主要运用了文献资料研究法、问卷调查法、访谈调查法等方法，就我省男子足球后备人才培养体系中的青少年足球学校、体育传统项目学校、体育运动学校、青少年业余足球俱乐部及职业俱乐部2、3线队伍等单位在培养足球后备人才方面的情况及教练员情况进行了分析和研究，探讨了我省足球后备人才培养体系、竞赛体系和训练体系的不足。 在调查研究中发现，我省竞技足球的水平不高，在全国处于中下游位置；足球人口的数量较少，近几年并无较大的增长。造成这种状况的主要原因是：目前江苏省各类足球后备人才培养机构和现行的青少年足球竞赛、训练体制等诸多方面出现了不合理、不规范的现象：如培养机构中的“体教结合”的矛盾、管理方面的欠缺；竞赛体制和训练体制的不完善；教练员自身以及教练员培养方面还存在着一些不足；由于历史的原因造成我省的足球氛围不浓、人们对体育观念的偏差。正是这些因素制约了我省青少年足球运动的发展和竞技足球水平的提高。本文针对上述问题提出了相应的对策。