改革开放三十多年来,中国残疾人事业取得快速发展,尤其是近些年来,残疾人基本生存和发展状况得到了显著的改善,残疾人事业的发展也逐步进入新的发展阶段。残疾人就业是残疾人基本的权利,当前,促进残疾人就业,努力消除认知偏见和社会歧视,积极促进残疾人融合发展战略,最终实现“平等、参与、共享”目标,是残疾人事业的重要使命,也是社会建设的重要内容。在这样的背景下,支持性就业在充分考虑残疾人的能力和兴趣并保持其选择权利的前提下,帮助残疾人在融合的环境中获得和从事竞争性的工作。这种就业模式正在我国得到关注和开展,它在倡导社会融合,促进残疾人事业发展方面发挥着积极作用。值得注意的是,虽然支持性就业在国外,尤其在美国得到了快速发展并且取得了良好的效果,但是支持性就业在我国还处在起步阶段,不仅对支持性就业的研究不够深入,而且在支持性就业的实际发展过程中出现了一系列的问题。因此研究残疾人支持性就业的发展状况,根据我国的具体国情提出促进支持性就业发展的策略尤为重要。本文的研究主要由六部分组成：第一章明确了研究目的和研究意义,对国内外支持性就业的研究进行了文献综述,指出研究的不足,并进一步介绍了本文研究的思路和方法。第二章归纳并阐述了相关概念及理论,为残疾人支持性就业问题的研究分析和问题解决构建一定的理论基础。第三章是国内支持性就业发展的现状部分,主要是对北京市、湖南省以及广东省支持性就业发展状况进行了分析。第四章在肯定国内支持性就业发展的同时,具体分析了存在的问题及原因。第五章介绍国外残疾人支持性就业的发展情况,对支持性就业的发展经验进行分析,并结合国内的实际情况,总结了对国内发展的启示。第六章在对现状和国外经验借鉴的基础上,提出了国内支持性就业发展的策