当前在经济发展方式转变、经济结构调整与办公建筑发展的社会背景下,在计算机技术网络的时代背景下,在“全民创业,万众创新”的双创政策背景下,联合办公模式顺应新型办公活动而生。论文针对文化创意群体在聚集时产生双赢、共济、灵感碰撞的联合办公空间设计研究。因该群体灵活性和发散思维方式决定了其在办公空间环境的迫切需求。文化创意群体自发聚集和创作在相对固定和集中的地方已成为主流现象。他们以相同的兴趣和爱好相互交流,学习和激励,其工作空间应该可以和休闲共享空间自由转换。除了确保有文化创意群体私人创作空间外,还可自由地改造甚至创造和利用空间,形成个性化和独特的高品质工作空间环境。文化创意群体联合办公空间需要为文化创意群体迸发创意灵感提供有利条件。办公空间环境设计的会对使用者产生潜移默化的影响,办公空间是兼顾工作和日常交际的平台,除了满足基本的办公功能外,还应充分考虑到文化创意群体对于联合办公空间的具体需求,满足他们创造力的发挥和共享平台的构建。论文针对文化创意群体,为该群体提供良好的工作创意空间、交流空间和信息共享空间。联合办公的空间环境能够推动该群体之间的互动和交流,实现共同进步目的,产生“聚变”效应。根据论文出现的背景意义、课题的现如今发展状况,开展对文化创意群体联合办公空间的研究,同时通过分析文化创意群体办公行为的心理需求、生理需求并且结合中外的联合办公空间优秀案例来对联合办公空间进行研究,实地调研和考察国内优秀办公空间项目、总结其案例成功的原因和优势,为论文提供客观数据与资料。明确联合办公空间应该从文化创意群体的心理需求、行为方式进行考虑设计。研究了文化创意群体联合办公的空间设计应该注重的方向、联合办公空间的布局形式和设计策略。着眼于文化创意工作特点和工作需求,结合其具体需求和办公行为来营造空间,注重联合办公空间多样性和文化创意群体的办公方式,进行合理设计。在保证独立的创作活动同时也可以能动的创造更多的空间,最终形成注重活跃创造力和人际交往氛围营造,营造人、空间、环境三者和谐的高品质办公空间环境,实现双赢甚至多赢。