社会劳动力供求不平衡,大学生就业意识的偏差、高校对人才的培养没有按照市场需求导向发展等因素导致了如今大学生客观的就业困境。大学生就业问题成为了社会的热点与焦点,亟待解决。可以说,无论是客观还是主观上,当代大学生都经受着就业压力所施加的巨大的挑战。然而,大学生就业总体形成因素的复杂性也决定了高校就业指导并非单一手段就能解决,它离不开社会、学校、家长的共同努力。社会工作作为一种专业的助人服务活动对此更是责无旁贷。社会工作与就业指导的目标和理念的一致性使两者的融合存在着可能。因此,本文的研究是立足于当今大学生就业形势严峻的大背景,针对高校大学生在就业中遇到的种种困境与需求,结合社会工作专业,选取高校就业指导为介入点,并借助笔者在西安某高校实习的机会,在本文的研究对象——西安某高校就业指导中心通过实地观察,文献研究,访谈等研究方法搜集资料,对学校社会工作在就业指导中的应用与效果展开研究与定性分析,旨在完善就业指导工作的服务内容,最终满足大学生对就业指导的需求与期待。本文也意图结合西方国家与我国港台地区高校就业指导工作方面的先进经验,来建构我国高校就业指导工作的理论支持,通过学校社会工作模式、方法的运用及发展,详细分析在就业指导过程中的应用并在学校社会工作中涉及的工作人员、案主、就业指导部门、学校等层面进行评估,找出其成效及不足并对其应用对策做出探讨,以为提升高校就业指导工作提供有益的参考与借鉴。